Присоединиться к команде
Мы работаем в плоской структуре: без промежуточных уровней, с чёткой зоной ответственности и реальным влиянием на ход проекта. Решения принимаются быстро, по сути и в пределах роли.
Каждый ведёт свой участок до результата. Оцениваем по точности исполнения, надёжности и качеству взаимодействия. Инициатива ценится, если она помогает процессу и вписывается в архитектуру проекта.
Каждый ведёт свой участок до результата. Оцениваем по точности исполнения, надёжности и качеству взаимодействия. Инициатива ценится, если она помогает процессу и вписывается в архитектуру проекта.
Регламентов — только необходимый минимум. Среда открытая: прямые коммуникации, уважение к компетенциям, быстрый обмен информацией. Процессы воспроизводимы, но без лишней формализации.
Гибкость возможна там, где не страдает надёжность. Командный ритм держится на доверии, дисциплине и ответственности за общее дело.
Гибкость возможна там, где не страдает надёжность. Командный ритм держится на доверии, дисциплине и ответственности за общее дело.
Актуальные позиции на HeadHunter (hh.ru).
Если ваш профиль совпадает с нашими задачами,
направляйте резюме на info@tk-soft.ru.
Если ваш профиль совпадает с нашими задачами,
направляйте резюме на info@tk-soft.ru.